岗位职责：

1、全面负责总裁办日常管理及办公室事务；

2、负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果；

3、组织企业重大对内对外活动；

4、负责组织集团公司办公例会及其他如董事会等会议的准备，做好大会的秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告；

5、负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作；

6、完成上级交办的其他事务。

岗位要求：

1、学历：公关、行政管理、企业管理、经济等相关专业本科以上学历；

2、40岁以下，3 年以上同岗位工作经验；

3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、出色的公文写作能力； 熟练使用办公软件；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。