1、对公司参保人员情况进行有效监管，异动办理管理，台账及时更新监测；社保年审等事务处理。
2、对公司员工的证件进行有效管理和维护，组织员工进行继续教育学习、职称考试开展、职称评级等员工职业考试工作的开展和维护。
3、熟悉行业及各项目资质标准办理细则，了解和维系相应的资质、职称、证件管理归口部门及主要工作人员。
4、领导交办的其他临时事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、结合企业年度经营指标，能系统的制定并组织公司人员参加各种证书的考试及评定工作；
3、有良好的职业操守，工作细心，责任心强，积极主动；
4、办理过安全认证，能监办资质，项目申报等工作经验者优先。